È boom di candidature per i concorsi banditi da Roma Capitale: alla scadenza dei termini, fissata per le 23.59 di ieri, sono state infatti 67.323 le domande ricevute per coprire 808 nuovi posti di lavoro presso il Comune di Roma. I concorsi, pubblicati lo scorso 5 maggio, riguardano dieci diversi profili professionali, tra cui funzionari, istruttori e operatori in ambito tecnico, amministrativo, ambientale e informatico.
Nel dettaglio, il concorso per l’area dei funzionari (286 posti) ha totalizzato 20.280 domande:
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897 per i funzionari dei servizi ambientali (18 posti),
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565 per i funzionari informatici (18 posti),
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3.394 per i funzionari tecnici (125 posti),
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15.424 per i funzionari amministrativi (125 posti).
Ancora più elevata la partecipazione per i concorsi destinati all’area degli istruttori (450 posti), che hanno raccolto 35.055 candidature:
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4.333 per gli istruttori dei servizi tecnici (225 posti),
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30.722 per gli istruttori amministrativi (225 posti).
Infine, per l’area degli operatori (72 posti complessivi) sono pervenute 11.988 domande:
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6.032 per operatori di supporto e custodia (18 posti),
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3.761 per operatori dei servizi di trasporto (18 posti),
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504 per operatori dei servizi ambientali (18 posti),
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1.691 per operatori dei servizi tecnici (18 posti).
Prove al via entro l’estate
Il calendario delle selezioni prevede che le prove preselettive si svolgano entro fine giugno, seguite dalle prove scritte a luglio e dagli orali dopo l’estate. L’obiettivo è concludere le procedure di selezione entro la fine del 2025 e pubblicare le graduatorie, valide per tre anni.
Bugarini: “Segnale di grande interesse per lavorare in Comune”
A commentare l’esito della raccolta domande è stato l’assessore al Personale, Giulio Bugarini, che ha sottolineato il successo dell’iniziativa: “La risposta ai nostri bandi è stata imponente: le domande ricevute sono oltre 83 volte il numero dei posti disponibili. Un segnale che dimostra quanto la prospettiva di lavorare a Roma Capitale sia attrattiva per tante persone”.
Bugarini ha poi assicurato che il Campidoglio lavorerà per gestire le selezioni con efficienza e rapidità: “Vogliamo procedere ordinatamente e chiudere le graduatorie entro l’anno, così da inserire quanto prima i nuovi dipendenti negli uffici comunali”, ha concluso.
